Les crises du Covid, du climat et du coût de la vie pèsent lourdement dans l’air. Il est plus évident que jamais que nous avons besoin d’un changement social et politique radical. Mais dans le vide laissé par les mouvements ouvriers vaincus, par où commencer ? Pour un militant de longue date Ian Allinson, la réponse est claire : s’organiser au travail est essentiel pour reconstruire le pouvoir de la classe ouvrière. Dans son livre à paraître, il explique comment c’est fait.
Cliquez ici pour précommander des exemplaires de ce livre au prix réduit de 10 £ chacun.
L’idée de base est simple : l’organisation renforce la confiance, la capacité et le pouvoir collectif – et avec le pouvoir, nous pouvons gagner le changement. Les travailleurs peuvent gagner est un guide pratique essentiel pour les travailleurs de base et les militants syndicaux. S’appuyant sur plus de 20 ans d’expérience en organisation, Ian Allinson combine des techniques pratiques avec une analyse de la théorie et de la politique de l’organisation et des syndicats.
Le livre offre un aperçu des méthodes éprouvées pour une organisation efficace. Il traite des tactiques et des stratégies et traite de certaines des racines des conflits, des problèmes communs avec les syndicats et de la résistance de la direction à l’organisation des travailleurs. Son approche est basée sur l’organisation par le bas. Il présente des dessins animés originaux de Colin Revolting tout au long. En tant que guide 101 pour l’organisation en milieu de travail avec des horizons politiquement radicaux, Les travailleurs peuvent gagner est appelé à devenir un outil essentiel des luttes en milieu de travail dans les années à venir.
Ian Allinson est un militant sur le lieu de travail depuis 1991, travaillant pour un employeur du secteur privé qui ne reconnaissait pas le syndicat de la plupart des travailleurs et où il a mené un certain nombre de grèves, dont la première grève nationale dans l’industrie informatique. Il a siégé pendant dix ans aux comités exécutifs nationaux d’Amicus et d’Unite, et a été candidat au poste de secrétaire général d’Unite en 2017. Il est actuellement coordinateur de l’action industrielle au sein du comité exécutif de Manchester TUC, où il était auparavant président. Ian a beaucoup écrit pour rs21.
Ian Allinson commente la grève ferroviaire actuelle : « Ce que font les RMT démontre le pouvoir de l’action collective. Le TUC dit que les recherches sur Google pour “rejoindre un syndicat” ont augmenté de 184 % en une semaine, et nous savons que la meilleure forme de solidarité que nous puissions faire est de nous assurer que nous nous organisons et que nous nous battons partout où nous travaillons et faisons sûr que les conservateurs se battent sur tous les fronts et ne peuvent pas concentrer leurs énergies sur le RMT.
Charlotte Powell, organisatrice de rs21 et ancienne secrétaire de la branche des universités de l’IWGB, explique : “Les travailleurs peuvent gagner est un guide complet de l’organisation sur le lieu de travail en Grande-Bretagne.’ Zad El Bacha, un ancien représentant de Unite sur le lieu de travail, ajoute que ‘Le livre vous emmène dans un voyage allant de la façon de créer un syndicat sur votre lieu de travail dans un lieu totalement non syndiqué jusqu’au point de grève. Ian Allinson est l’homme qui m’a aidé à faire passer mon lieu de travail d’un endroit où seulement quatre personnes étaient syndiquées à un endroit où nous avions une adhésion syndicale majoritaire.
Et il ne s’agit pas seulement d’inciter les gens à adhérer au syndicat, comme l’explique Ian : « Je pense que lorsque les gens parlent d’organisation au travail, ils se concentrent souvent uniquement sur le recrutement de personnes dans le syndicat. Ce qui m’intéresse le plus, c’est la construction d’un pouvoir collectif. Les gens ont un aperçu du pouvoir que nous pouvons obtenir en nous organisant au travail, en particulier avec la grève du rail, mais nous en avons besoin partout. La plupart des gens ne sont pas syndiqués. Les gens ont été soumis aux caprices des employeurs et de la direction pendant bien trop longtemps, et nous devons mettre en place une organisation efficace dans chaque lieu de travail. Personne ne va le faire pour nous, nous devons le faire nous-mêmes.
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Les travailleurs peuvent gagner sera publié en octobre par Pluto Books à 14,99 £.
Plus d’informations sur le livre, y compris le premier chapitre, sont disponibles via workers-can-win.info. Vous pouvez vous inscrire pour recevoir des mises à jour sur le livre de l’auteur.
rs21 propose des exemplaires au prix réduit de 10 £, frais de port compris au Royaume-Uni et vous pouvez précommander maintenant.
Louange pour Les travailleurs peuvent gagner
“Juste au moment où les travailleurs se mobilisent pour faire face aux crises économiques et climatiques auxquelles nous sommes tous confrontés, ce précieux manuel se présente comme un guide essentiel pour gagner.” John McDonnell, député.
‘A lire absolument par tout syndicaliste.‘ Lyn-Marie O’Hara, attaquante pour l’égalité salariale à Glasgow.
« Les travailleurs ont besoin depuis longtemps d’un guide pratique, positif et accessible sur la syndicalisation en Grande-Bretagne et Ian, grâce à sa vaste expérience dans le domaine, a créé exactement cela ! Ce sera une ressource précieuse pour les représentants syndicaux et les organisateurs qui souhaitent faire croître leur section et leur syndicat!’ Sarah Woolley, secrétaire générale, Bakers, Food and Allied Workers Union.
« S’appuyant sur des années d’expérience, l’activiste Unite Ian Allinson a rédigé un manuel d’organisation qui sera d’une valeur inestimable pour les organisateurs de base et les professionnels des syndicats. Allinson propose des analyses et des conseils concrets et opportuns qui aideront les militants de l’ensemble du mouvement syndical dans l’environnement de travail difficile d’aujourd’hui. Kim Moody, fondatrice de Labor Notes aux États-Unis, auteur de plusieurs livres sur les syndicats et la politique et actuellement chercheur invité à l’Université de Westminster.
‘Les lieux de travail sont des sites clés de lutte contre l’environnement hostile des migrants, et donc pour lutter contre ces injustices contre les migrants, nous avons besoin de syndicats forts. Workers Can Win est un guide pratique et lisible pour s’organiser au travail et renforcer le pouvoir dont nous avons besoin pour lutter contre l’oppression.‘ Ida Jarsve, co-fondatrice, Lesbians and Gays Support the Migrants.
‘Workers Can Win est une ressource vitale pour toute personne désireuse de participer au travail syndical à tous les niveaux, et également extrêmement utile pour toute personne travaillant pour un changement positif dans sa communauté.‘ Brendan Montague, rédacteur en chef de L’écologiste et membre de l’Union nationale des journalistes.
‘À l’ère de l’effondrement du climat, l’organisation militante des travailleurs est plus urgente que jamais. Les travailleurs et les écologistes partagent un ennemi commun dans la classe capitaliste et Allinson nous donne à tous un guide puissant sur la façon de s’organiser efficacement pour le changement social à partir de nos lieux de travail. Si vous vous demandez ce que vous pouvez faire dans la lutte pour la justice climatique, lisez Workers Can Win!, rejoignez votre syndicat et organisez-vous.‘ – Chris Saltmarsh, co-fondateur de Labor for a Green New Deal et auteur de Brûlé : Se battre pour la justice climatique
La source: www.rs21.org.uk
