Cette histoire a été initialement publiée dans Common Dreams le 13 mai 2024. Elle est partagée ici avec autorisation sous licence Creative Commons (CC BY-NC-ND 3.0).
De lundi à vendredi, environ 5 200 employés de Mercedes-Benz en Alabama voteront pour savoir s'ils rejoindront le syndicat United Auto Workers, qui a jeté son dévolu sur le sud des États-Unis après avoir remporté des contrats chez les « Big Three » de l'industrie dans le Michigan l'année dernière.
Alors que les dirigeants républicains de l'État, dont le gouverneur Kay Ivey, et au moins un travailleur ont publiquement attaqué les efforts de syndicalisation, plusieurs employés de Mercedes ont manifesté leur soutien à l'UAW avant le vote de cette semaine dans une usine d'assemblage à Vance et dans une usine de batteries à Woodstock.
“J'ai vu notre entreprise ne pas suivre le rythme”, a récemment déclaré Brett Garrard, un employé de Mercedes, au Presse gratuite de Détroit. « Nous prions pour des salaires équitables et comparables au sein de l’industrie automobile. Les avantages sociaux ont souffert au fil des années. Ma femme elle-même est atteinte d'un cancer de stade quatre. J’aimerais voir quelque chose mis en œuvre pour peut-être améliorer notre situation.
David Johnston, qui travaille à l'usine de Woodstock, a également évoqué des problèmes médicaux, déclarant Forbes que « je suis toujours dans un hôpital médical. Je suis toujours malade. J'ai besoin de meilleurs soins de santé. De plus, lorsque je prendrai ma retraite, je n'aurai aucune assurance jusqu'à ce que Medicare entre en vigueur.
Johnston est optimiste quant au vote en Alabama. Il a évoqué Chattanooga, dans le Tennessee, où les employés de l'usine Volkswagen ont voté le mois dernier à une écrasante majorité en faveur de l'adhésion à l'UAW.
«Je veux dire, haut la main. Je pense que nous allons gagner. Nous allons gagner. J'espère que cela sera beaucoup », a-t-il déclaré. « On dirait que ça va être un jeu d'enfant, tout comme Volkswagen. Tout le monde est excité.
Haeden Wright, un organisateur principal de Jobs to Move America, a déclaré AL.com qu’une victoire à Alamaba « montrerait aux travailleurs de tous les secteurs qu’ils peuvent s’unir et se battre pour obtenir davantage ».
Dans les commentaires à Le gardienRick Webster, employé de Mercedes, a également présenté le vote de cette semaine comme faisant partie d'une bataille plus large.
« Il est temps pour les travailleurs de l'Alabama de se lever et de s'unir, non seulement chez Mercedes, mais aussi chez Hyundai, Honda et Toyota. Il est temps que tout le monde se lève et s'exprime et nous devons mettre fin à la réduction accordée en Alabama », a-t-il déclaré, utilisant un terme organisateur pour souligner à quel point les travailleurs de l'État ont des salaires et des avantages sociaux inférieurs à ceux de leurs pairs ailleurs dans le pays.
Webster a également dénoncé les efforts de Mercedes pour convaincre les travailleurs de l'Alabama de ne pas voter en faveur de l'adhésion à l'UAW, qui a déposé plusieurs plaintes antisyndicales contre l'entreprise auprès du National Labor Relations Board.
« Il s'agit d'un barrage quotidien de messages texte, d'e-mails, et nous avons une application pour travailler pour chaque type d'annonce auquel vous pouvez penser et nous recevons deux à trois notifications par jour. Chaque jour avant le quart de travail, nous devons nous asseoir dans la salle des équipes et regarder des vidéos antisyndicales », a-t-il expliqué. « C'est juste un barrage constant. Tout le monde en a juste marre. »
Johnston a dit Radio Nationale Publique que « tout le message de ces réunions est Votez non, votez non, votez non. Nous ne pensons pas que vous ayez besoin de faire cela. Ce n'est pas ce que tu veux.»
Un porte-parole de l'entreprise a déclaré à plusieurs médias que Mercedes-Benz US International « respecte pleinement le choix des membres de notre équipe de se syndiquer et nous sommes impatients de participer au processus électoral pour garantir que chaque membre de l'équipe ait la possibilité de voter lui-même à bulletin secret. voter, ainsi que d’avoir accès à l’information nécessaire pour faire un choix éclairé.
La page Web de United Auto Workers sur l'effort de l'Alabama comprend des informations sur qui a le droit de voter, comment participer et les droits des travailleurs, ainsi que les réponses de l'UAW à certaines allégations des opposants contre le syndicat.
« En ce moment, Mercedes fait tout ce qu’elle peut pour nous décourager. Mais voter oui pour notre syndicat change la donne », indique la page Web de l'UAW. « Une fois que nous avons voté oui, l’entreprise est légalement tenue de s’asseoir avec nous sur un pied d’égalité pour négocier un contrat. Tout comme VW, Mercedes a négocié des conventions collectives avec des travailleurs du monde entier. Nous pouvons gagner notre syndicat, notre convention collective et notre juste part ici même en Alabama.
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Source: https://therealnews.com/were-gonna-win-alabama-mercedes-workers-begin-uaw-vote
