Les médecins de première ligne à Los Angeles ne peuvent pas payer de loyer, alors ils ont menacé de faire grève

Nous savons tous que, même avant l’événement horrible et bouleversant du COVID-19, la société s’effondrerait sans le personnel hospitalier et le personnel médical. Mais comme tant d’autres domaines et secteurs de travail, le domaine médical est très stratifié. Même si, en tant que patients, nous ne le voyons peut-être pas, bon nombre des personnes qui font fonctionner les hôpitaux et les établissements médicaux sont surchargées de travail, en sous-effectif, sous-protégées et payées bien moins que ce que nous sommes amenés à croire. Cela a été rendu douloureusement clair le mois dernier lorsque les médecins de première ligne des hôpitaux du comté de LA ont voté à une écrasante majorité en faveur de la grève contre les pratiques de travail déloyales. Après avoir voté pour autoriser une grève, les membres du comté de LA du Comité des stagiaires et des résidents (CIR/SEIU), une section locale de l’Union internationale des employés de service, ont remporté des gains contractuels historiques, notamment des augmentations importantes des salaires et des allocations de logement, la création d’un Fonds de 125 000 $ pour divers efforts de recrutement, et plus encore. Pour parler de tout cela et plus encore, le rédacteur en chef de TRNN, Maximillian Alvarez, discute avec le Dr Frances Gill, médecin résident de première année au LAC / USC Medical Center qui suit une formation de psychiatre.

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• Jules Taylor, «Les travailleurs Chanson du thème

Pré-production/Studio : Maximillian Alvarez
Post-production : Jules Taylor

TRANSCRIPTION

La transcription de cet entretien sera publiée dès que possible.