Les travailleurs ripostent alors que Starbucks s’apprête à fermer un magasin syndiqué

Cette histoire est initialement apparue dans Common Dreams le 6 juin 2022. Elle est partagée ici avec permission sous une licence Creative Commons.

Les travailleurs de Starbucks accusent la direction de l’entreprise d’avoir exercé des représailles illégales contre la syndicalisation en décidant de fermer un magasin d’Ithaca, à New York, qui a voté en faveur de la syndicalisation en avril.

Workers United, un affilié du SEIU représentant les travailleurs de Starbucks, a déposé une plainte vendredi exhortant le National Labor Relations Board (NLRB) à demander une injonction du tribunal pour empêcher la fermeture du magasin, ce qui n’est pas la première fois que Starbucks interrompt les opérations dans un magasin engagé dans le syndicat activité.

“Il s’agit d’une tentative claire d’effrayer les travailleurs à travers le pays en ripostant contre ses propres employés”, a déclaré le comité de négociation de Workers United dans le dossier, soumis quelques jours avant la date de fermeture fixée au 10 juin.

Gary Bonadonna Jr., vice-président exécutif de Workers United, a qualifié la fermeture prévue du magasin d ‘«acte de guerre flagrant» contre les travailleurs de Starbucks.

“Nous avons le dos”, a-t-il ajouté.

La décision de Starbucks est intervenue après que les travailleurs du magasin de College Ave. se sont mis en grève à la mi-avril, alléguant des conditions de travail dangereuses résultant d’un « bac à graisse débordant ».

Dans un e-mail to Workers United obtenu et publié dimanche par le média progressiste Union plus parfaiteAlan Model – un avocat de Littler Mendelson, le célèbre cabinet d’avocats que Starbucks a engagé pour l’aider dans sa campagne antisyndicale – a cité le piège à graisse comme l’une des raisons de la fermeture imminente du magasin.

“Essayer d’opérer dans ce magasin ne fournit certainement pas le niveau d’expérience partenaire que vous méritez ou le niveau d’expérience client que nos clients attendent”, a écrit Model. “Nous aimerions entamer des négociations avec Workers United dès que possible pour discuter de l’impact de la fermeture du magasin sur ses partenaires.”

Les travailleurs, cependant, n’ont pas tardé à rejeter cette justification comme un simple prétexte pour fermer un magasin syndiqué, l’une des nombreuses tactiques agressives vers lesquelles Starbucks s’est tourné pour tenter d’émousser l’élan syndical. Le NLRB a déposé un certain nombre de plaintes contre Starbucks, dont une le mois dernier qui accuse l’entreprise d’avoir enfreint la législation fédérale du travail plus de 200 fois.

Face à l’hostilité croissante de la direction de la société de café, plus de 100 sites Starbucks à travers les États-Unis ont voté pour se syndiquer depuis les victoires historiques à Buffalo en décembre qui ont stimulé une campagne de syndicalisation à l’échelle nationale.

“Il s’agit clairement de représailles pour nos petites atteintes à la dignité en tant que travailleurs, mais notre grève leur a montré notre pouvoir”, a déclaré Benjamin South, un employé du magasin Ithaca. a dit dans un rapport. “Réprimander une entreprise est sans précédent, mais nos plus de 100 magasins syndiqués sont la preuve qu’il existe une armée de partenaires qui ne laisseront pas Starbucks nous intimider.”