membre RS21 Pete Cannel rapports de la conférence Global Climate Jobs qui a eu lieu à Amsterdam au début du mois et a donné lieu à des discussions critiques sur le rôle que les organisations de travailleurs doivent jouer dans la transition vers une économie zéro carbone.
Cet article a été initialement publié par Scot.E3
La conférence, organisée par le réseau Global Climate Jobs, s’est déroulée à Amsterdam pendant trois jours à partir du 7 octobre. Deux d’entre nous de Scot.E3 y ont participé. Ce sont mes notes personnelles et mes réflexions sur la discussion qui a eu lieu.
Le réseau Global Climate Jobs rassemble des organisations militantes du monde entier. Ce qui les unit, c’est l’idée selon laquelle la transition nécessaire vers une économie zéro carbone est à la fois politique et pratique et nécessite une énorme expansion des emplois qui sont au cœur de la nouvelle économie – dans la production d’énergie, les transports, etc. justice, une transition dirigée par les travailleurs et la construction du pouvoir de la classe ouvrière.
La portée mondiale du réseau a été soulignée par la diversité de la participation – comprenant des groupes de Colombie, du Mexique, des États-Unis, d’Afrique du Sud, de Tanzanie, d’Angleterre, d’Écosse, de Norvège, des Pays-Bas, d’Allemagne, de France, de Belgique, du Luxembourg, du Portugal, d’Espagne, Autriche, Italie, Turquie et Philippines.
Le lieu de la conférence était divisé en deux espaces : un centre social, autrefois une église, squatté il y a plus de deux décennies et maintenant légalisé, et « De Burcht », un magnifique bâtiment qui était autrefois le siège du syndicat des diamantaires d’Amsterdam. La photo montre un peu la beauté du bâtiment mais son histoire est également une source d’inspiration. Au 19ème siècle, il y avait environ 10 000 diamantaires. Ils étaient divisés selon le sexe et la religion. Cependant, après une grève majeure qui a rassemblé l’ensemble du personnel, un syndicat unique a été créé et a mis en service le bâtiment.
Faits marquants des séances plénières
Leonor, du groupe portugais Climaximo, a expliqué comment la crise du coût de la vie coexiste avec l’intensification de la crise climatique. Elle a fait valoir que la construction d’un mouvement de masse pour mettre fin à l’effondrement climatique nécessite une culture organisationnelle d’un type différent – flexible, apprenante et toujours réfléchie aux prochaines étapes. Il est essentiel de rassembler les mouvements syndicaux et climatiques. Tout cela nécessite un haut niveau d’ambition et une concentration claire sur le renforcement du pouvoir social pour mettre fin au changement climatique. Nous devons être prêts à prendre des risques et à accélérer nos cycles d’apprentissage. Nous ferons des erreurs, mais nous ne devons pas les répéter. Nous avons vu les mouvements de masse se développer très rapidement et les idées dominantes changer très rapidement – nous devons envisager cela et réfléchir aux stratégies qui peuvent y parvenir.
Les travailleurs luttent quotidiennement pour survivre – un programme visant à lutter contre la crise climatique est un programme destiné à améliorer la vie et les moyens de subsistance. Nous devons oser conquérir le pouvoir – ces idées doivent exploser dans la société et se généraliser.
Sean Sweeney, du Syndicat des syndicats pour la démocratie énergétique (TUED), a souligné que les syndicats du Nord voulaient/veulent avoir un siège à la table de la transition. TUED soutient qu’être à la table n’est pas bien. Si les énergies renouvelables se sont développées, l’utilisation des combustibles fossiles s’est également développée. Une restructuration radicale est nécessaire car le problème vient d’un système capitaliste qui brûle des combustibles fossiles pour le profit. Nous avons besoin d’une voie, d’un plan d’action et, surtout, d’une propriété publique de l’énergie. Il est évident que tous les pays qui prétendent avoir des objectifs de zéro émission nette ne les atteindront pas.
Les solutions dont nous avons besoin ne sont pas compatibles avec un système de croissance et d’accumulation. La propriété et le contrôle publics sont essentiels.
Jonathan Neale a commencé sa contribution en affirmant que les preuves du changement climatique augmentent rapidement et que la plupart des gens conviennent désormais qu’il faut faire quelque chose. Il a soutenu que le mouvement climatique doit changer – nous devons rechercher des solutions concrètes. Arrêtez les combustibles fossiles : rendez-les illégaux. Couvrir le monde d’énergies renouvelables. Les gouvernements doivent le faire. Chaque travailleur des anciennes industries devrait trouver un nouvel emploi au sein des services climatiques. Une fois que nous l’avons gagné dans un pays, il est plus facile de se propager. Cela nécessite une campagne populaire de masse qui doit aller partout. C’est un projet sérieux et il ne s’agit pas seulement d’avoir une bonne politique, nous devons persuader un mouvement de masse de se battre pour cela : nous devons persuader le mouvement climatique. On dit qu’il ne faut pas diviser le mouvement, mais il affirme qu’il n’y a pas d’autre solution. La transition juste est la seule transition possible. Cela nécessite de gagner des majorités et de ne pas diluer notre politique, car nous devons persuader les gens que, sur ce point, nous avons raison. Nous avons besoin d’action – d’action directe. Chaque fois que des travailleurs perdent leur emploi, nous avons besoin d’actions, d’occupations, etc. pour insister sur le fait qu’ils doivent occuper des emplois liés au climat. Occupation pour des revendications que nous pouvons gagner. Nous avons besoin de notre propre doctrine de choc : nous organiser à la base pour répondre aux besoins des populations en cas de canicule et d’inondations. Nous devons marcher et protester face au désastre – « personne n’est laissé pour compte ». Nous avons besoin d’événements de collecte de fonds lorsque les catastrophes sont ailleurs. Le temps des promesses malhonnêtes est révolu. Il s’agit d’un long combat – une croissance parfois explosive, parfois lente. Nous ne pouvons pas nous permettre d’attendre que leurs promesses soient des mensonges en 2040 – nous devons commencer dès maintenant à l’échelle nécessaire. Gagner une fois rend les choses plus faciles ailleurs. Dans les pays du Sud, les énergies renouvelables doivent se développer pour répondre à leurs besoins. De là à cette vision, il y a un énorme pas à franchir, mais il faut le faire.
Le thème de la propriété publique a été renforcé par un orateur colombien. Elle a commencé par dire que c’est le système capitaliste (l’impérialisme) qui est à blâmer et que nous devons être clairs à ce sujet. Avec un gouvernement progressiste au pouvoir, la Colombie envisage pour la première fois la possibilité d’un changement. Le pays est très endetté. Les énergies renouvelables se sont développées mais sont presque entièrement entre les mains d’entreprises privées soutenues et subventionnées par des ressources publiques. Les émissions de carbone proviennent principalement de l’utilisation des terres et de la déforestation – la Colombie est un producteur de matières premières primaires. La transition nécessite une propriété publique et un contrôle social. Une transition juste consiste à repenser le rôle de l’État et de la classe ouvrière. Elle a soutenu que les services publics à grande échelle sont essentiels – des choses comme l’énergie solaire sur les toits contribuent mais ne peuvent pas être la réponse à l’échelle nécessaire. En Amérique latine, nous vivons un moment où il est nécessaire de lutter pour le pouvoir public.
Certaines des contributions reflètent une refonte significative du mouvement climatique. Un contributeur de XR aux Pays-Bas a expliqué comment l’orientation de l’action directe a changé ces derniers mois. Il y a eu des actions contre un terminal de jets privés et contre une grande aciérie. Ce changement découle de la frustration du fait que les mouvements syndicaux et climatiques ne travaillent pas ensemble contre un ennemi commun alors que les ONG parlent de capitalisme mais pas de lutte des classes. Des progrès ont été réalisés dans la création d’un réseau pour la justice climatique au sein du plus grand syndicat des Pays-Bas. Une contribution des Amis de la Terre (Pays-Bas) a souligné le passage en cours des demandes consuméristes à des demandes plus concrètes et à des demandes adressées aux grandes entreprises polluantes. Mais la plupart de ces actions viennent de l’extérieur, avec pour conséquence que les travailleurs les considèrent comme des attaques contre eux, ce qui pourrait avoir accru leur résistance au programme de transition climatique. Les travailleurs s’opposaient au captage et au stockage du carbone et étaient en faveur de l’hydrogène et de l’électricité, car l’impatience du mouvement climatique signifie un manque de dialogue. Nous devons nous engager plus directement avec les travailleurs et non avec la bureaucratie syndicale. Ce point a été repris par un autre contributeur qui avait participé à la production du rapport Platform sur les opinions des travailleurs offshore dans le secteur britannique de la mer du Nord. Platform a travaillé avec les syndicats offshore pour atteindre les travailleurs qui ont contribué au rapport. Les résultats ont été puissants, mais la plupart des syndicats n’en ont rien fait. Elle a fait valoir qu’il sera souvent nécessaire de contourner les responsables syndicaux pour parler directement aux travailleurs.
Le deuxième jour de la conférence, j’ai aidé à présenter et à animer un atelier sur la vague de grèves en Grande-Bretagne organisé par le RS21. Nous avons exploré l’ampleur du mouvement et tenté de l’aligner sur le mouvement environnemental. Cela a provoqué une discussion animée et les gens ont donné des exemples provenant de 7 à 8 pays différents d’expériences visant à aligner le mouvement ouvrier et environnemental, y compris la promotion d’une lutte politique écosocialiste plus large. Dans le cadre de l’atelier, nous avons accueilli un représentant du collectif italien GKN. GKN est une entreprise britannique du secteur automobile et aérospatial. Confrontés à la décision de fermer l’usine, les travailleurs italiens l’ont occupée en 2021 et l’ont maintenue depuis. Ils se battent désormais pour le contrôler ; ils ont rééquipé les machines et visent à les convertir à une production de transport renouvelable dirigée par des travailleurs. Il est assez honteux que cette occupation ne reçoive pas davantage de soutien et de solidarité au Royaume-Uni. La couverture en anglais est très limitée mais vous pouvez en savoir plus ici.
J’ai essayé de me concentrer sur les thèmes principaux de la conférence, mais il y en avait bien d’autres qui méritaient des rapports séparés et plus détaillés. Les récits du syndicalisme des mouvements sociaux en France sont impressionnants. Les délégués allemands ont parlé de leur campagne dans les transports publics #wirfahrenzusammen – nous roulons ensemble. Activité commune réunissant le mouvement de grève des jeunes, les grévistes des transports publics et les usagers des transports publics. Safe Landing a organisé un atelier sur les assemblées de travailleurs. Il y a eu des discussions intensives sur ce que nous entendons par transition juste et des ateliers sur la dette mondiale, l’oléoduc d’Afrique de l’Est (EACOP), les prochaines élections européennes, les grèves politiques et comment s’en inspirer et comment comprendre et avoir un impact sur les politiques locales. et les chaînes d’approvisionnement mondiales.
Vous pouvez retrouver les enregistrements de tous les panels et une sélection de séances d’ateliers ici :
https://www.youtube.com/@ReelNews/streams
La source: www.rs21.org.uk
