Une victoire à salaire égal pour l’équipe la plus gagnante d’Amérique

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Il y a trois ans, l’équipe nationale féminine des États-Unis (USWNT) a déposé une plainte pour discrimination sexuelle de 24 millions de dollars contre la Fédération de football des États-Unis. Cette semaine, après une longue bataille publique, l’association des joueurs des équipes nationales féminine et masculine des États-Unis a négocié une convention collective révolutionnaire.

“Les réalisations de cette CBA témoignent des efforts incroyables des joueurs du WNT sur et en dehors du terrain”, a déclaré la présidente de l’association des joueurs et des joueurs de l’USWNT, Becky Sauerbrunn, dans un communiqué. “Nous espérons que cet accord et ses réalisations historiques, non seulement en garantissant l’égalité de rémunération, mais également en améliorant l’environnement d’entraînement et de jeu des joueuses de l’équipe nationale, serviront également de base à la croissance continue du football féminin aux États-Unis et à l’étranger. ”

L’accord consacre un certain nombre de nouvelles protections pour les deux équipes, mais surtout, l’accord crée des structures de rémunération égales et oblige la Fédération américaine de football à partager les prix de la Coupe du monde à parts égales entre les équipes nationales masculines et féminines.

C’est une première pour une fédération de football dans le monde. Tous les autres reçoivent l’argent de la FIFA, qui attribue plus de prix à la Coupe du monde masculine qu’à la féminine, et le distribue en fonction des pratiques salariales discriminatoires de la FIFA. Mais maintenant, non seulement les athlètes de l’USWNT recevront un salaire égal pour leurs matchs, mais ils recevront également un prix en argent égal pour des succès égaux.

Une clause imposant le partage des prix en argent est cruciale compte tenu du bilan impressionnant de l’USWNT : quatre victoires en Coupe du monde, quatre médailles d’or olympiques et le classement mondial de la FIFA pendant cinq années consécutives. L’équipe masculine, en comparaison, n’a pas réussi à se qualifier pour la Coupe du monde en 2018 et n’a pas participé à une finale depuis 2002.

Selon les règles précédentes, si l’équipe masculine s’était qualifiée en 2018, elle aurait probablement reçu un prix de sortie de premier tour d’une valeur de 8 millions de dollars, soit le double de ce que l’USWNT a remporté la Coupe du monde féminine 2019. La France, championne masculine de la Coupe du monde 2018, a remporté 38 millions de dollars en prix, soit plus que l’ensemble du pool proposé aux 24 participantes féminines l’année suivante.

Cet accord n’aurait pas été possible sans des décennies d’activisme inlassable de la part de chaque athlète de l’USWNT qui a dénoncé les doubles standards présents dans le football américain et mondial. Qu’il s’agisse de retourner leurs maillots d’échauffement pour masquer le blason de la Fédération américaine de football ou de s’agenouiller pendant l’hymne national en faveur de la justice raciale, l’USWNT incarne une culture de protestation qui reflète les luttes en cours des femmes et des groupes marginalisés à travers le monde. .

Source: https://www.counterpunch.org/2022/05/24/an-equal-pay-victory-for-americas-winningest-team/

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