Il est trop tôt pour entendre les récits des familles des 19 enfants tués cette semaine à la Robb Elementary School d’Uvalde, près de San Antonio, au Texas. Mais les récits de la fusillade de Long Island Rail Road en 1993, du massacre de Sandy Hook en 2012 à Newtown, Connecticut et de 16 autres événements meurtriers de violence armée viennent d’être publiés par Red Penguin Books. “From Bullet to Bullhorn” est le deuxième livre publié par Lois A. Schaffer dont le premier livre, “The Unthinkable: Life, Loss, and a Mother’s Mission to Ban Illegal Guns”, relatait la perte de sa fille à cause de la violence armée en 2008.

En ce qui concerne les massacres par armes à feu aux États-Unis, le public anticipe souvent – et souhaite – un «point de basculement» dans lequel l’effusion de sang serait si choquante et intolérable que des lois contre la violence armée seraient promulguées. En tête de liste pour la plupart des défenseurs de la sécurité des armes à feu se trouveraient de meilleures vérifications des antécédents et l’interdiction des armes de type militaire telles que les «armes d’assaut» et les chargeurs de grande capacité.

Mais si le massacre de Sandy Hook en 2012 au cours duquel 26 personnes ont été tuées, 20 enfants, le massacre de la discothèque d’Orlando en 2016 au cours duquel 49 personnes ont été tuées et le massacre de Las Vegan en 2017 au cours duquel 60 personnes ont été tuées et 411 blessées, n’étaient pas des points de basculement, quoi sommes? Beaucoup pensaient que lorsqu’un membre du Congrès lui-même, Gabby Giffords, un représentant de l’Arizona, a été abattu en 2011, le Congrès réaliserait que la violence armée était revenue à la maison pour se percher dans son propre nid, mais rien ne s’est passé. Malgré les années et même les décennies d’efforts des défenseurs de la violence contre les armes à feu écrivant dans “From Bullet to Bullhorn”, des massacres comme celui de la Robb Elementary School sont rapidement oubliés et aucune loi sur la sécurité des armes à feu n’est adoptée.

Plusieurs survivants de la violence armée dans “From Bullet to Bullhorn” notent que lorsque d’autres pays ont un massacre par arme à feu, des lois préventives sont rapidement promulguées et l’effusion de sang ne se produit “plus jamais”. Ils accusent la NRA, dont l’influence dépasse largement ses membres, pour son incapacité à faire avancer les lois contre la violence armée. Plus précisément, les législateurs ont eu peur de soutenir les lois sur la sécurité des armes à feu de peur que la main noire du lobby des armes à feu ne détruise leurs efforts de réélection. Les entreprises ont également refusé de prendre position contre la violence armée parce que, comme me l’a dit un PDG anonyme en 2018, “nous ne nous impliquons pas dans la politique”.

Mais c’était alors ! Depuis quelques années, les entreprises n’ont plus peur de prendre des positions politiques. Ils boycottent les États sectaires, relèvent leurs dirigeants arriérés de leur commandement et prennent des positions inédites il y a quelques années. De la salle de conseil à la base, les entreprises refusent de tolérer l’injustice raciale, la violence à motivation raciale, les sentiments anti-LGBT et s’expriment sur le besoin urgent d’actions contre le changement climatique.

Les entreprises peuvent retirer des bureaux, voire des sièges sociaux, d’États qui refusent d’adopter les lois les plus rudimentaires sur les armes à feu. Laissez les législateurs satisfaits des armes à feu expliquer à leurs électeurs pourquoi ils ont perdu leur emploi. Peut-être permettront-ils, à coups de pied et de cris, que certaines lois sur la sécurité des armes à feu soient adoptées… pour le bien-être économique de leur État.

Le nombre de membres de la NRA serait de 5,5 millions, contre plus de 50 millions d’enfants dans les écoles publiques américaines et probablement 100 millions de leurs parents. Pourquoi cela devrait-il être un concours ? Pourquoi les législateurs et les entreprises devraient-ils être pris en otage par le petit nombre de lobbyistes armés responsables du meurtre de leurs enfants ? Êtes-vous à l’écoute, les entreprises réveillées ?

Source: https://www.counterpunch.org/2022/05/27/a-gun-message-for-woke-corporations/

Cette publication vous a-t-elle été utile ?

Cliquez sur une étoile pour la noter !

Note moyenne 0 / 5. Décompte des voix : 0

Aucun vote pour l'instant ! Soyez le premier à noter ce post.



Laisser un commentaire