La liste des réformes des Teamsters United a remporté la victoire ce matin dans une élection pour une nouvelle direction dans l’un des plus grands syndicats du pays. Avec 1,4 million de membres, les résultats des élections de la Fraternité internationale des Teamsters (IBT) ont des implications non seulement pour le contrat massif à venir de United Parcel Service (UPS), mais aussi pour l’organisation d’Amazon et la promotion d’une législation favorable aux travailleurs comme la Protection du droit d’organisation (PRO ) Agir.
L’élection marque la première fois qu’une coalition soutenue par Teamsters for a Democratic Union, un caucus de réforme de la base, dirigera le syndicat depuis que l’ancien président d’IBT, Ron Carey, a été démis de ses fonctions pour de fausses accusations de corruption en 1997.
Le président entrant Sean O’Brien et le secrétaire-trésorier général Fred Zuckerman entameront des négociations pour un nouveau contrat UPS – la plus grande convention collective privée aux États-Unis – lorsqu’ils prendront leurs fonctions en mars.
«Cela a été long à venir», déclare Anthony Rosario, commis aux retours UPS et délégué syndical à la section locale 804 à New York. Rosario travaillait pour l’entreprise depuis trois ans lorsque Carey a mené une grève de quinze jours contre UPS qui a vu 185 000 travailleurs suspendre leur travail et mettre la plus grande entreprise de livraison de colis au monde paralysée. Sous la direction de Carey, le syndicat a vu des augmentations de salaire et une plus grande sécurité d’emploi.
La ratification du dernier contrat d’UPS a été repoussée malgré le vote défavorable de la majorité des membres du syndicat. «Ce fut la goutte d’eau pour beaucoup de gens», dit Rosario.
La liste des Teamsters United a remporté 67% des voix contre leurs adversaires soutenus par le président sortant. À la section locale 804, 96 pour cent des membres ont voté en faveur de la liste des Teamsters United.
«Cela envoie un message clair à ces grandes entreprises que les gens sont vraiment fatigués des vingt dernières années de contrats de concession et de retours», déclare Vinnie Perrone, candidat administrateur sur la liste des réformes et président de la section locale 804, la section locale de Carey. Entre 1991 et 1997, Carey a été le premier président de l’IBT élu par les membres et était connu comme un réformateur qui a combattu la corruption populaire et les contrats de concession.
Après vingt-trois ans avec le président James P. Hoffa à la tête, les réformateurs disent que de nombreux membres du syndicat ont perdu confiance dans le leadership. La nouvelle administration est maintenant chargée de mener une campagne qui, espère-t-elle, activera les membres au niveau local afin d’atteindre leurs objectifs d’organisation au sein d’UPS, d’Amazon et du Congrès.
“Vous avez choisi une équipe dédiée à la reconstruction des Teamsters en tant que syndicat militant et combattant de bas en haut”, a déclaré le nouveau président Sean O’Brien dans un communiqué publié sur le site Web de la campagne.
Une nouvelle direction mènera une campagne pour s’attaquer à Amazon, qui représente une menace existentielle pour les travailleurs syndiqués de l’industrie de la logistique. Avec près de 1,5 million d’employés, l’entreprise est également le deuxième employeur du pays. La syndicalisation des travailleurs d’Amazon, qui s’est avérée difficile jusqu’à présent, aurait d’énormes ramifications au sein et au-delà du mouvement syndical.
Une campagne syndicale réussie chez Amazon a le potentiel d’améliorer les salaires et les conditions de travail dans l’ensemble de l’entreprise, de freiner son pouvoir d’entreprise et de mieux positionner l’ensemble de la classe ouvrière pour des gains économiques plus larges.
Rosario, le délégué syndical de la section locale 804, a déclaré que sous Hoffa, le syndicat international prenait des «mesures de précaution» contre Amazon. « Avec un nouveau leadership, j’ai l’impression que ces précautions sont perdues de vue », dit-il. « Nous allons commencer à faire des pas de géant.
Dans la poursuite de la construction d’un mouvement syndical fort, l’IBT est désormais bien placée pour apporter son soutien à la loi PRO, qui renforcerait les droits des travailleurs à adhérer à un syndicat, interdirait les lois sur le droit au travail, autoriserait les grèves secondaires et renforcerait sanctions pécuniaires contre les entreprises en violation du droit du travail.
« Nous sommes essentiels », dit Rosario. « Pendant la pandémie, nous avons été là-bas pour nous assurer que les gens ont tout ce dont ils ont besoin. Vous avez des gens qui travaillent dans les entrepôts, les épiceries, le fret, la livraison de colis UPS. Si nous retenons cela ne serait-ce qu’un petit peu, il y a tellement de pouvoir là-dedans.
La source: jacobinmag.com
