Les étudiants diplômés et les professeurs se battent pour la négociation collective dans le Maryland bleu profond

Les étudiants diplômés et les professeurs de l'université publique du Maryland réclament auprès du gouvernement de l'État le droit de négocier collectivement pour les 20 000 travailleurs universitaires publics qui se voient actuellement refuser le droit d'adhérer à un syndicat. Le Maryland a actuellement une majorité démocrate au sein de sa législature ainsi qu'un gouverneur démocrate. Jaisal Noor rapporte d'Annapolis.

Vidéographie / Post-Production : Jaisal Noor

Transcription

Le sénateur Ben Kramer : De quoi ont-ils peur ? Ils savent qu’ils ne traitent pas les travailleurs avec le respect et la dignité qu’ils devraient leur accorder.

[Crowd chanting]

Lénora Knowles : Je vis d'un chèque de paie à l'autre. Ce n'est certainement pas un salaire décent. Une crise de vie loin de ne pas pouvoir payer le loyer.

Jaisal Noor : Marre des bas salaires et des mauvaises conditions de travail, plus de 50 professeurs, étudiants diplômés et leurs sympathisants se sont rassemblés pour obtenir le droit d'adhérer à un syndicat.

Linda Foley : Même à l’Université de l’Iowa, pour l’amour de Dieu, ils ont le droit de négocier collectivement pour les assistants diplômés. Nous devrions pouvoir le faire ici, dans le Maryland.

Journaliste: Le Maryland refuse aux plus de 20 000 professeurs et assistants diplômés qu'il emploie le droit de négocier collectivement. Mais ses partisans espèrent que c'est l'année qui va changer.

Le Maryland dispose d'un trio démocrate et d'une majorité qualifiée à l'assemblée législative de l'État ; presque tous les autres fonctionnaires peuvent adhérer à un syndicat.

La sénatrice Jill Carter : Pour de meilleurs résultats pour nos étudiants, pour une meilleure participation au processus académique, pour l’équité, pour mettre fin aux disparités, pour un traitement équitable, un accès aux ressources, toutes ces raisons, nous avons besoin de négociations collectives.

Jaisal Noor : Les responsables de l'université soutiennent que les assistants diplômés ne peuvent pas se syndiquer parce qu'ils sont des étudiants et non des travailleurs.

Ivy Lyons : Vous êtes un travailleur. Vous pointez des heures, vous prenez du temps dans votre journée et vous êtes rémunéré pour ce travail. Si nous comprenons ce qu'est le travail et comprenons la valeur du travail pour les professeurs et le personnel, alors nous devrions également comprendre la sécurité, les choses dont ils ont besoin pour survivre.

Jaisal Noor : Les étudiants diplômés de Johns Hopkins, une université privée basée dans le Maryland, ont voté massivement en faveur de la syndicalisation en 2023.

Justin Loutre : Des syndicats universitaires forts signifient de meilleures conditions pour les travailleurs universitaires. Des syndicats universitaires forts permettent aux étudiants de bénéficier de la meilleure éducation possible. Et je suis ici aujourd'hui parce que votre combat dans les universités publiques du Maryland est notre combat à Johns Hopkins.

[Crowd chanting]

Jaisal Noor : Les avantages syndicaux vont au-delà de meilleurs salaires, avantages sociaux et conditions de travail.

Les blessures d'Arsenjuk : Il est important de savoir que cela améliorerait les conditions des étudiants diplômés et des professeurs, mais il est également très important de souligner que cela améliorerait l'enseignement supérieur.

Marcus Johnson : Il s’agit d’un simple droit démocratique. L’État du Maryland compte une grande majorité de démocrates.

Jaisal Noor : En cette année électorale critique, les organisateurs affirment que ce sont les démocrates sortants qui tiennent leurs promesses envers les travailleurs.

Marcus Johnson : C'est en marche la plate-forme fondamentale du Parti démocrate pour cette année électorale. Notre État est en décalage avec eux. Il incombe donc réellement à ces législateurs d’intensifier leurs efforts, de faire leur travail et de soutenir la négociation collective.

Jaisal Noor : Pour The Real News, voici Jaisal Noor.

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