Les infirmières de WA défient après que la Commission des relations industrielles ait bâillonné leur syndicat et tenté de supprimer un vote démocratique

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Les infirmières de WA défient après que la Commission des relations industrielles ait bâillonné leur syndicat et tenté de supprimer un vote démocratique

La Fédération australienne des infirmières procédera à un scrutin de ses membres d’Australie occidentale au mépris d’une ordonnance de la Commission des relations industrielles. Si les infirmières rejettent l’offre salariale inférieure à l’inflation du gouvernement travailliste de l’État de McGowan, elles reprendront une campagne d’action revendicative, qui a été suspendue la semaine dernière.

Le 18 novembre, l’IRC a ordonné à l’ANF de reporter un vote en ligne au 28 novembre et a décidé que toute négociation future serait suspendue jusqu’en janvier. De plus, la Commission a interdit aux agents de l’ANF de faire des déclarations publiques susceptibles d’influencer le vote des membres sur l’offre.

L’ordre du bâillon signifie que seul le gouvernement de l’État peut défendre sa position sur une période de dix jours et prive les membres du syndicat du droit à un débat démocratique sans intervention gouvernementale. Cela a suivi la secrétaire d’État de l’ANF, Janet Reah, qui a déclaré aux médias qu’elle pensait que les membres rejetteraient l’offre, qu’elle a qualifiée d'”insultante”.

“Cela ne va pas soulager la charge de travail dont nous avons désespérément besoin, car nous ne pourrons pas attirer de personnel”, a-t-elle déclaré. ABC Nouvelles le 17 novembre. “L’offre divise franchement. Il sélectionne certains niveaux de soins infirmiers par rapport à d’autres. Les infirmières seniors sont complètement laissées pour compte.

Le scrutin en ligne de l’ANF est ouvert du 18 au 22 novembre. Reah a déclaré que si l’offre du gouvernement était rejetée, l’ANF soutiendrait les membres à 100% et “envisagerait une grève d’un jour dans tout l’État pour toutes les infirmières et sages-femmes”.

Le 19 novembre, Reah a dit Dix nouvelles que le syndicat défierait l’ordre de l’IRC, gardant ouvert le scrutin interne du syndicat. “Je ne serai pas bâillonnée, le Conseil de l’ANF ne sera pas bâillonné et nos membres ne seront pas bâillonnés”, a-t-elle déclaré.

L’infirmière Tyler Ray a dit Dix nouvelles que l’ordre de bâillon équivalait à “une attaque antidémocratique contre notre liberté d’expression”.

« Nous méritons d’avoir un scrutin. Sans cela, cet accord nous est fondamentalement imposé par le gouvernement et l’IRC, et ce n’est pas juste », a déclaré Ray Drapeau rouge.

Le 15 novembre, le directeur général non élu de la branche ANF WA, Mark Olsen, a annulé l’action revendicative, annonçant que l’équipe de négociation du syndicat était parvenue à un accord de principe avec le gouvernement de l’État sur les salaires et les conditions.

L’accord proposé offrait un peu plus que l’offre de base de 3 120 $ par an (3 % pour la plupart des infirmières), plus un paiement unique de 3 000 $ pour le « coût de la vie », qui est offert à tous les travailleurs du secteur public de l’État.

Le gouvernement avait précédemment promis d’introduire progressivement les ratios infirmière-patient sur deux ans. Cependant, les ratios incluent les bébés patients pour les sages-femmes travaillant dans les maternités uniquement “lorsque cliniquement indiqué”, sans définir ce que cela signifie.

Le gouvernement de l’État a proposé la semaine dernière d’augmenter l’allocation de précepteur (payée pour les responsabilités de formation) à 46 $ par quinzaine pour les infirmières de niveau 1.8 et d’étendre l’admissibilité aux infirmières de niveau 2.4. Cependant, l’allocation a été critiquée comme « source de division » car elle ne reconnaît pas le rôle des infirmières autorisées et des sages-femmes à tous les niveaux dans la formation des étudiantes et infirmières diplômées.

Au cours des cinq années du gouvernement McGowan, les travailleurs du secteur public de WA, y compris les infirmières, n’ont reçu qu’une augmentation de salaire annuelle de 1 000 $. Depuis la mi-2021, les syndicats du secteur public font campagne pour une augmentation des salaires qui suit l’inflation. Perth a enregistré une inflation annuelle de 7,3 % jusqu’en septembre 2022, selon le Trésorerie WA.

Pendant ce temps, les magnats miniers de l’État ont largement profité de la pandémie et le budget de l’État affiche un excédent de 5,7 milliards de dollars, grâce aux prix record du minerai de fer.

Cependant, la colère a été plus palpable parmi les travailleurs du secteur de la santé. La mort d’Aishwarya Aswath, sept ansalors qu’il attendait un traitement au service des urgences de l’hôpital pour enfants de Perth en mai de l’année dernière, a révélé une crise de sous-effectif chronique dans le système hospitalier de l’État.

Plus tôt cette année, le Syndicat du secteur de la santé, qui couvre les professionnels de la santé et les employés de l’administration, et le Syndicat des travailleurs unis, qui couvre les infirmières inscrites et les travailleurs de soutien, ont organisé une série de réunions d’arrêt de travail dans les hôpitaux publics, appelant à un salaire annuel de 5 %. augmenter. Les deux syndicats ont maintenant accepté l’offre du gouvernement de l’État. Cependant, les dirigeants de l’ANF ont été notoirement absents de la Alliance du secteur public campagne.

En octobre, avec une élection syndicale à l’horizon, la direction de la branche Olsen-Reah ANF a convoqué une réunion d’arrêt de travail, reconnaissant que les membres du syndicat réclamaient une action urgente. Plus de 2 000 infirmières et sages-femmes y ont participé, votant pour augmenter la demande salariale de 5 % de l’ANF à 10 %. La réunion animée a approuvé les plans d’escalade de l’action revendicative, qui ont commencé par l’interdiction des doubles quarts de travail et des heures supplémentaires le mois dernier.

Ces étapes initiales – et la perspective d’arrêts continus – ont forcé le gouvernement McGowan à la table de négociation. À partir de la mi-octobre, le premier ministre McGowan a commencé à s’adresser aux médias pour promouvoir le nouvel engagement de son gouvernement envers les ratios infirmière-patients.

Il n’est donc pas surprenant que les infirmières aient répondu avec fureur à l’annonce d’Olsen selon laquelle l’action revendicative avait été annulée au moment même où leur campagne commençait.

Cet après-midi-là, la veille du début des arrêts de roulement, des centaines d’infirmières ont fait face à Olsen à l’hôpital Fiona Stanley, exigeant de savoir pourquoi l’action avait été annulée.

Une infirmière a dit ABC Radio Perth qu’ils avaient hué Olsen “parce que nous nous sentions vraiment déçus”. « Nous avons été encouragés à aller vers la grève par l’ANF. Et puis, vraiment sans aucune concertation, on nous a dit que non, nous ne faisions pas grève et que nous n’avions pas notre mot à dire », ont-ils déclaré.

Le lendemain soir, le 16 novembre, Olsen a affronté un groupe en colère de 40 infirmières lors de l’assemblée générale annuelle du syndicat mal annoncée et sans quorum. Lorsqu’on lui a demandé ce qu’il avait été payé dans son nouveau rôle de directeur général, Olsen a révélé que son salaire était de 166 000 $, l’équivalent d’une infirmière de niveau 10 dans le secteur public de WA.

Olson a tenté de défendre l’offre salariale du gouvernement, bien qu’elle soit loin de la revendication adoptée par les membres lors de leur réunion de masse un mois plus tôt. Au milieu du chahut des infirmières, Olson a affirmé que la moitié des membres interrogés dans un sondage en ligne soutenaient l’offre. Les infirmières ont souligné que le sondage n’avait duré que 12 heures et que le site Web de l’ANF avait planté à plusieurs reprises.

Les participants ont rapidement scandé “Olson doit partir!”

L’infirmière Alana McDermott, qui a assisté à la réunion, a dit au Australie occidentale qu’elle était furieuse que le syndicat ait capitulé devant le gouvernement. “Lors du rassemblement, nous avons voté en faveur d’une augmentation de salaire de 10% et d’une prime en espèces de 4 500 $. C’est donc tellement frustrant que les grèves aient été annulées pour ce qui est essentiellement une réduction de salaire”, a-t-elle déclaré.

Reah, le successeur d’Olson au poste de secrétaire d’État, était notamment absent de l’AGA. À la fin de la semaine, elle avait évidemment conclu que garder le silence face à la fureur des membres n’était pas une option. Par conséquent, une campagne industrielle est maintenant de retour sur la table.

Reah a dit Dix nouvelles qu’une grève d’une journée dans tout l’État se poursuivrait dans les sept jours suivant la clôture du scrutin du syndicat, si les membres votent non à l’offre.

Ray a dit Drapeau rouge qu’il est convaincu que l’action de grève bénéficie d’un large soutien parmi les membres de l’ANF et la communauté au sens large.

“Une grève d’un jour et un rassemblement avec la communauté et les infirmières unies dans tout l’État est absolument ce dont nous avons besoin, non seulement pour nous-mêmes et nos droits, mais aussi pour faire passer le message à l’IRC que leur action est inacceptable”, a-t-il déclaré. a dit.

Parlant de l’offre révisée du gouvernement, Kelly, une infirmière de l’hôpital pour enfants de Perth, a déclaré Dix nouvelles qu’il s’agissait « d’une tentative de créer la division ».

“Nous méritons tous [the preceptor allowance]. Nous nous occupons tous des étudiants. Nous formons tous des gens jour après jour pour qu’ils deviennent de meilleurs infirmiers et de meilleurs collègues de la santé », a-t-elle déclaré. “Ils ont essayé de nous diviser et cela nous a en fait rendus plus forts.”

Source: https://redflag.org.au/article/wa-nurses-defiant-after-industrial-relations-commission-gags-their-union-and-attempts

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